Le bonheur n'est pas un hasard, c’est une compétence !
Et si le bonheur se travaillait comme un muscle ? Depuis plus de 15 ans, Camille Perlès explore un paradoxe moderne : pourquoi certains, malgré le confort et la réussite, passent à côté de leur bien-être, tandis que d’autres, confrontés à l’adversité, rayonnent.
Conférencière, journaliste et auteure, elle a conceptualisé l’autonomie du bonheur : un bonheur lucide, choisi, ancré dans les neurosciences et la psychologie positive. Sur scène, son approche mêle rigueur scientifique, humour et récits vécus pour bousculer les certitudes, redonner de l’élan et transmettre des clés concrètes, utiles même en période de stress et d’incertitude.
la conférence
Une conférence instructive et joyeuse, qui donne de l’élan et utilise l’humour
pour déclencher des prises de conscience.
Basée sur les recherches en sciences du bonheur, vous apprendrez :
- Comment fonctionne le cerveau
- Pourquoi nous ne sommes pas aussi heureux que nous pourrions l’être
- Comment développer son muscle du bonheur
session d'intelligence collective
2 heures d'échanges animés par une facilitatrice en intelligence collective pour prolonger les effets de la conférence et réfléchir ensemble à des stratégies de bien-être au travail.
En binômes ou en équipes sur la base d’un guide d’entretien - Travail de réflexion collective et de cohésion
création artistique
3 heures de création collective, encadrées par des artistes, pour incarner vos idées. Pour transmettre, via un clip, des photos ou une fresque, les idées auxquelles nous sommes arrivés ensemble.
« Le bonheur selon nous », c’est l’aboutissement visuel d’une journée de réflexion collective, à afficher dans l'entreprise, à offrir aux collaborateurs, aux partenaires et aux clients.
masterclass en ligne
Des vidéos thématiques, écrites et incarnées par Camille Perlès, pour approfondir les sujets abordés lors de la conférence.
A mettre à la disposition de vos collaborateurs comme outils concrets de bien-être au travail.
Pourquoi inscrire ces conférences dans votre démarche RSE et votre marque employeur ?
Parce que la performance responsable commence par la santé mentale durable des femmes et des hommes qui font l’entreprise. Intégrer ces conférences, c’est faire du bien-être une compétence collective, au service d’une entreprise plus humaine, plus résiliente et plus performante sur le long terme.
Une marque employeur crédible et incarnée
Les talents sont de plus en plus attentifs à la cohérence entre les discours et les actes. Proposer ce type de conférence envoie un signal fort : ici, l’humain n’est pas un slogan, mais une priorité stratégique. L’expérience vécue par les collaborateurs devient un vecteur puissant d’attractivité, de fidélisation et de fierté d’appartenance.
Favoriser l’inclusion et la coopération
Le bonheur tel que le défend Camille Perlès n’est ni élitiste ni déconnecté du réel. Il repose sur des mécanismes universels, accessibles à tous, quels que soient le rôle, le niveau hiérarchique ou le contexte personnel.
Cette approche favorise une culture d’entreprise plus inclusive, coopérative et respectueuse des singularités.
Un impact mesurable et aligné avec vos engagements
Les bénéfices observés — engagement accru, créativité renforcée, baisse de l’absentéisme — s’inscrivent pleinement dans les objectifs sociaux de la RSE et peuvent nourrir vos indicateurs extra-financiers, vos rapports d’impact et votre communication institutionnelle
Un engagement concret en faveur du capital humain
La RSE ne se limite plus aux indicateurs sociaux. Elle s’incarne dans la capacité d’une organisation à préserver l’équilibre psychologique de ses collaborateurs, à développer leur autonomie et à créer des environnements de travail soutenables.
Les conférences de Camille Perlès apportent des outils scientifiquement fondés pour renforcer le bien-être, la résilience et la capacité d’adaptation des équipes.
Prévenir plutôt que réparer l’engagement et la motivation
Agir sur le bonheur au travail, c’est faire le choix de la prévention :
prévenir l’épuisement, la démotivation, l’absentéisme et la perte de sens.
En donnant aux collaborateurs des clés pour comprendre leur fonctionnement mental, l’entreprise agit en amont des risques psychosociaux, de manière responsable et pérenne.
A propos
Un parcours professionnel audacieux
Parce que la performance responsable commence par la santé mentale durable des femmes et des hommes qui font l’entreprise. Intégrer ces conférences, c’est faire du bien-être une compétence collective, au service d’une entreprise plus humaine, plus résiliente et plus performante sur le long terme.
- Fondatrice d’une agence pour l’épanouissement en entreprise
- Travailleur social auprès de personnes en précarité
- Journaliste en psychologie positive
Speaker TedX sur l’humanité et la bienveillance
Après avoir été élevée à Neuilly, Camille a eu la chance de pouvoir faire ses études supérieures puis travailler dans le domaine dont elle rêvait : la mode. Elle y a exploré différents métiers et environnements : l’industrie, la Haute Couture, les bureaux de tendance.
Puis elle est devenue travailleur social dans un centre pour sans-abris. Entre-temps elle avait monté une entreprise dédiée à mettre en images l’engagement des collaborateurs (Staff en Scène) mais aussi écrit pour la presse féminine en tant que journaliste psycho et développement personnel.
En 2019 elle a été sollicitée par l’équipe du TedX La Rochelle pour raconter son expérience de travailleur social. Son talk – « Ce que les sans-abris ont appris à une fille de Neuilly » – raconte l’humanité et la bienveillance rencontrées dans la grande précarité.